应届生如何写好简历中的“自我评价” 项目呢

在做简历咨询过程中,经常有应届生咨询如何写好简历中的“自我评价”,自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分,下面,笔者就应届生的自我评价问题,为大家做一个归纳总结,希望能对大家有所帮助。

应届生如何写好简历中的“自我评价” 项目呢

一、自我评价的撰写原则:

1.语言简练

  简历是一份严肃的书面文件,自我评价一般位于开头或结尾处,百字左右为佳。内容要结合自己的实际状况,清晰准确地描述个人综合能力,语言要简洁精练,这样才能够让HR充分感受到求职者对于此职位的诚恳态度和重视程度,更易增加面试几率。

2.用事实说话

  在简历中,最忌讳的就是存在虚假成分。夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑,进而深究细节,你很可能无法自圆其说。比如笔者看过很多求职者会写道精通office办公软件,擅长使用Excel”,那么请问,如何建立数据透视表?Vlookup 函数有哪几个参数?怎样录制宏?若这些问题都不了解,谈何精通擅长?所以,优秀的自我评价是以事实为基础,最好结合事例描述,更具说服力。

3.突出优势

  这里强调的是与种不同的优势,比如你的学历背景,实习经历,科研项目经历,专业技能等。

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